Бюджетный кризис в Сибири: учителя бастуют и массовые увольнения затрагивают регионы
В Тыве профсоюзы образования требуют пересмотреть систему оплаты труда: базовые оклады учителей держатся на уровне около 12 тысяч рублей, а компенсации и доплаты включаются в доведение заработной платы до минимального размера оплаты труда.
По словам педагогов, это выравнивает оплату труда квалифицированных учителей с неквалифицированными работниками, снижает стимул к развитию и провоцирует отток кадров.
В Иркутской области финансовые проблемы муниципалитетов привели к увольнениям педагогов. В Нижнеилимском и Чунском округах сокращают персонал школ, детских садов, домов культуры и коммунальных служб.
Под первую волну оптимизации попали ночные сторожа и истопники — по четыре человека на учреждение. Главы округов объясняют меры нехваткой средств, в том числе на коммунальные счета: «Иначе у нас не будет денег даже на свет».
Сложности с оплатой труда и оптимизация расходов разворачиваются на фоне ухудшения общероссийской статистики по выплатам: задолженность по зарплате на крупных и средних предприятиях страны за август выросла на 18,9% (на 385,3 млн рублей) и к 1 сентября превысила 2,4 млрд рублей.
