Пожарным Курской области перестали доплачивать за выезды при атаках БПЛА

Что произошло

С начала 2026 года пожарным МЧС Курской области перестали платить сверх оклада за выезды, связанные с атаками беспилотников и тушением последствий таких атак. Ранее надбавки составляли примерно 10 тысяч рублей к окладу в 20 тысяч; после серии обращений летом 2025 года сотрудникам выплатили сразу три оклада, затем с августа по декабрь платили по 0,75 от оклада.

Опасные выезды и свидетельства пожарных

Один из сотрудников рассказал, что за время войны тушил четыре нефтебазы в Курской и Белгородской областях, ликвидировал пожар площадью около 2,5 тысячи квадратных метров, который приходилось тушить всего вдевятером, и работал с горящей военной техникой.

«Мы находились в непосредственной опасности для своей жизни. Когда в Железногорске тушили нефтебазу, прилетел соседний накопитель дронов — если бы мы остались работать, половина нас могла не вернуться домой. А на улицах, где были разбиты дома, не понимаешь: то ли там остались снаряды, то ли нет. Нам ответили примерно так: “Вы под пулями не ходите, с автоматами не бегаете, за что вам платить?”»

Проблемы с обеспечением частей

Кроме задержек и отмен надбавок в самих пожарных частях остро ощущается нехватка оборудования и снаряжения. По словам сотрудников, отопления нет уже несколько лет, во многих подразделениях отсутствует горячая и холодная вода, здания разрушаются, из канализации течёт со второго этажа. Техника часто устаревшая или неисправная.

Один из пожарных добавил, что нормальной экипировки практически нет: «нам дают что попало, все ходят и выпрашивают снаряжение». Он также отметил, что лично носит не российскую боёвку, потому что родная работать «невыносимо».

Кадры и практики распределения премий

За последние три года из ведомства уволились около 30% сотрудников: в спецчасти, где штат рассчитан на 80 человек, сейчас осталось примерно 55. При этом, по словам пожарных, при выписывании премий руководство часто требует возвращать около 50% «на нужды части».

Последствия и реакция

  • Отсутствие доплат и тяжёлые условия службы снижают мотивацию и увеличивают отток кадров.
  • Недостаток исправной техники и экипировки повышает риски для спасателей и мешает эффективной работе при пожарах после атак дронов.
  • Похожие жалобы поступают и от других силовых структур региона, что усугубляет дефицит персонала.

Сотрудники продолжают направлять обращения о выплатах и обеспечении, однако значимых улучшений пока не наблюдается.