Массовые сокращения в районах города
В районных администрациях Новосибирска начали увольнять рядовых сотрудников. Об этом сообщили несколько информированных источников в структурах власти и муниципальных учреждениях.
Официально руководитель города объявлял о снижении численности управленческих структур мэрии и районных администраций примерно на 5%. На практике же увольнения затрагивают небольшие отделы, где работают по три–четыре человека.
По словам одного источника, некоторые направления работы в администрации одного района уже были объединены с другим районным аппаратом, однако подтверждённой информации пока мало.
Ликвидация муниципальной жилищной инспекции
Муниципальную жилищную инспекцию решили ликвидировать в связи с требованиями федерального законодательства. В ведомстве работало около 10 человек, которые контролировали городские квартиры — теперь эти полномочия переданы областной жилищной инспекции, штат которой по региону составляет примерно 30 сотрудников.
Недостаток сотрудников у коммунальных служб
«У нас в отделах торговли по пять человек, а у глав администраций по пять замов. Обратите внимание на этот перекос. Нет людей, которые должны в поле контролировать вопросы слива сточных вод, разрытий и аварийных деревьев» — так охарактеризовал ситуацию вице‑спикер городского совета Николай Тямин.
Представители городских администраций отмечают, что в инспекциях по благоустройству и озеленению работают по 2–3 человека, а в некоторых районах один агроном отвечает за десятки тысяч квадратных метров.
Изменение формата оплаты и премий
В проекте муниципального постановления по учреждениям, подконтрольным департаменту информационной политики, предусмотрено, что сумма средств на выплату премий будет согласовываться с руководством профильного департамента. Это меняет прежний порядок распределения по муниципальным учреждениям.
Принуждение к участию в праймериз и регистрации в мессенджере
Незадолго до сокращений сотрудников муниципальных учреждений и чиновников побуждали участвовать в праймериз партии перед выборами и регистрироваться в городском мессенджере. Некоторые работники рассказывают, что руководство требовало регистрации и даже просило указать других людей.
Сокращения и перераспределение функций вызывают опасения, что контроль за коммунальными проблемами и оперативное реагирование на жалобы жителей могут ухудшиться.
